« Intégrer le programme STI représente pour nous un point d’étape clef dans notre démarche RSE. Mettre des mots pour formaliser nos engagements a été un vrai défi. Nous sommes fiers de pouvoir intégrer le STI afin de mettre à l’honneur ce qui nous tient réellement à cœur. Dans un monde où le changement de société et le changement climatique définiront les enjeux de demain, il est essentiel de s’inscrire dans une démarche collective et de s’engager sur son propre périmètre au travers d’objectifs ambitieux ».
LinkedinEngagements RSE
Au travers de programmes nationaux et internationaux œuvrant vers la transformation des Entreprises, nous avons mis au cœur de notre raison d’être et de notre modèle d’affaire nos impacts sociaux, environnementaux et sociétaux. C’est en contribuant positivement à la satisfaction de nos collaborateurs, en créant des partenariats avec toutes les parties prenantes (clients, actionnaires, etc.) et en mettant tout en œuvre pour préserver notre planète que nous pourrons répondre aux enjeux futurs.
Stratégie de durabilité
Au travers de la conduite de nos activités, nous avons défini quatre engagements qui gouvernent notre responsabilité vis-à-vis de l’environnement, de nos collaborateurs, de la collectivité ainsi que de nos clients. Ces engagements ainsi inscrits dans la stratégie RSE mettent en lumière nos actions quotidiennes.
Environnement
Apporter notre contribution pour l'environnement
Collaborateurs
Améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs
Collectivité
Contribuer positivement à la société
Clients
Participer à la promotion économique locale
Programme Swiss Triple Impact (STI)
Le Swiss Triple Impact est un programme national unique qui permet aux entreprises suisses de mesurer leur contribution aux objectifs de Développement Durable (ODD) adoptés en 2015 par les Etats membres des Nations Unies afin de : « parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous » d’ici 2030. Comme participants au programme STI, nous nous engageons à l’atteinte de trois objectifs.
| Engagements | Contribution directe aux ODD | Type d'engagements |
|---|---|---|
D’ici 2025, nous vendons minimum 2 solutions durables par année sur l’ensemble de toutes nos activités, par-rapport à 2022, réduisant l’impact environnemental selon les ACV, en augmentant principalement la circularité des machines (*)
|    | Coeur de métier |
D’ici 2026, tous nos fournisseurs principaux (*) répondent à nos objectifs d’achats responsables, par-rapport à 2022
|  | Chaîne d’approvisionnement |
D’ici 2025, tous.tes nos employé.e.s suivent une formation d’au moins une demi-journée par an, de type professionnel ou d’intérêt personnel, afin d’assurer leur employabilité et leur bien-être |   | Opérations internes |
